【文昌读书会第27期】激励一百：激励员工、老板、客户！
激励老板
【文昌读书会第26期】五百年来王阳明——父亲那座山！
立志“为万世开太平”的王阳明，为何好端端要离家出走？而他的父亲又是如何降伏这个顽劣的儿子呢？这些事情又是如何一步步成就他的心学？让我们逐步揭秘。
【文昌读书会第25期】五百年来王阳明之叛逆的儿子！
说王阳明十二岁才开始系统地研读四书五经，但他远远高于其他同龄人的领悟能力，常常让老师们惊讶不已。然而王阳明注定既是一个天才儿童，也是一个“问题儿童”。
【文昌读书会第24期】五百年来王阳明——传奇开始的地方！
王阳明一代心学宗师，从被囚诏狱到被贬龙场，他经历九死一生。从南赣剿匪平宁王之乱一路所向无敌，他一生最爱是讲学，他说人人心中都有个圣人，五百年过去了，他提出的知行合一、事上炼、致良知又将如何影响今天的我们呢？
【文昌读书会第23期】宏观经济与家庭理财！
时间匆匆，「文昌读书会」已经举办23期，本次我们学习的主题是宏观经济与家庭理财。
【文昌读书会第22期】中国式管理的三大主轴与企业文化！
中国式管理，就是现代化管理。它要在中国的社会里面发挥它的功能就必须和中国文化结合在一起，管理必须和当地的文化相结合它才能发生效果，所以现代化管理配合中华文化以后就变成了中国式管理。
【文昌读书会第21期】改变世界的中国式管理！
《中国式管理》以「中国管理哲学」来妥善运用西方现代管理科学，并充分考虑中国人的文化传统以及心理行为特性，以达成更为良好的管理效果。中国式管理其实就是合理化管理，它「强调管理就是修己安人的历程。」
毅行山野，勇于挑战 | 文昌集团2020青年职工徒步活动圆满举行！
2020年5月23日，由行政人事部组织的以“毅行山野，勇于挑战”为主题的文昌集团2020青年职工户外徒步活动在麻黄梁清水河大峡谷进行。
【文昌大讲堂第1期】内化于心、外化于行，做有使命感的文昌人！
第一期“文昌大讲堂由”行政人事部经理李文先生主讲企业文化建设。通过学习，让员工对企业文化有一个更加系统、全面的理解，对企业和自身岗位的正确认识，知行合一，格物致知，并注重对知识的积累和消化，做到内化于心、外化于行。
【文昌读书会第20期】商务礼仪-塑造视觉语言，提升举止礼仪！
眼睛是心灵的窗户，行为是素养的体现，沟通之中眼神应该“放”在哪里？如何在交谈之中提升自己的影响力？开会，主客座位如何安排？宴请，主客座位如何安排？上下楼梯、进出电梯，如何引导？这次学习都将给你答案。
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